【港区×人事】土日祝日休み！人事の募集です♪
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人事・採用
- PRコメント
- ☆★求人確認ポイント★☆
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〇土日祝日休み
〇社会保険完備
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【募集職種】人事・労務
【職務内容】人事・採用
転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）
・人事オペレーションにおける業務標準化、システム化
・制度改訂に伴う調整／説明／文書作成／運用評価／定着
・人事労務における各種運用
例）法改正対応、社内規定整備、職員相談、等
・採用戦略の立案、採用ルート開発、面接など採用プロセス改善
・オンボーディング、教育制度の立案
【給与】年収500〜850万円
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
報酬改定：年2回（4月・10月）
※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
【勤務時間】
9:00〜18:00(休憩60分)
【休日・休暇】
・土曜、日曜日、祝日 年次有給休暇初年度上限15日 入社月により付与日数変動
・年末年始(12/30〜1/3)
【加入保険】社保（健・厚）、労災、雇用
【退職金制度】無
【備考】
〇必須
就業規則改定、勤怠管理、社保手続きなどの労務経験
〇歓迎
・下記3点の採用・労務のご経験（上から順に優先度高）
①採用業務の経験
②給与計算や労務・人事系のシステム導入の経験
③教育制度、評価・給与制度などの企画・整備の経験
・医師、コメディカルなど医療職採用に携わったことのある方
※特に眼科領域における医師採用のパイプをつくれる方
- 給与目安
- 年収： 500 ～ 850万円
- 職種
- 人事・労務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500万円〜850万円
- 待遇
- 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金
- 勤務時間
- 9:00〜当日18:00
- 休日・休暇
-
休日：土曜,日曜日,祝日
年次有給休暇：初年度上限15日 入社月により付与日数変動
年末年始休暇：12/30〜1/3
- 応募資格
-
〇必須
就業規則改定、勤怠管理、社保手続きなどの労務経験
〇歓迎
・下記3点の採用・労務のご経験（上から順に優先度高）
①採用業務の経験
②給与計算や労務・人事系のシステム導入の経験
③教育制度、評価・給与制度などの企画・整備の経験
・医師、コメディカルなど医療職採用に携わったことのある方
※特に眼科領域における医師採用のパイプをつくれる方
- 勤務地
- 東京都 港区
- 交通アクセス
- ＪＲ山手線田町（東京都）駅※徒歩5分
- 最寄り駅
- ＪＲ山手線田町（東京都）駅
- 特記事項等
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▼会社・施設概要
一般企業
▼退職金制度
無
▼最終更新日
2023-09-28 16:49:48
▼備考（地域）
東京23区内（千代田区、港区、新宿区、中央区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区）や東京都内（ 八王子市、町田市、西東京市、小平市、日野市、立川市、国分寺市、調布市、府中市、三鷹市、多摩市、武蔵野市、小金井市、東久留米市、青梅市、昭島市）東京山の手線沿線や東京メトロ（銀座線、丸ノ内線、日比谷線、東西線、千代田線、有楽町線、半蔵門線、南北線、副都心線）でお探しの方からのご応募お待ちしております。※他の地域からのご応募も歓迎
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「メディウェル医療事務」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「メディウェル医療事務」へ応募情報が連携されます。
- 最終更新日
- 2024年9月19日
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