アディッシュ株式会社 【人事労務担当】急成長中のITベンチャー企業！★残業が少なくワークライフバランス◎★平均年齢28歳★多彩な制度と活気あふれる文化で新規事業にも挑戦的★
- 一般事務
- 正社員
2020年の上場後拡大、成長し続けている組織を支える人事労務の仕事！
自身の専門知識を深めることで、事業成長を支える大切なポジションです。
現在の経験やスキルを活かして、人事労務の基盤となるプロフェッショナルを目指している方を募集しています！
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弊社は、クライアントのサービス拡大をカスタマ—サクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。
新規クライアントの増加や業務領域拡大のため、新規拠点の立ち上げや子会社設立など
組織形態がフレキシブルに変化していきます。
その中で、拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う
本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。
まずは、これまでのご経験をふまえて、担当業務を決定。
その後は、その他の労務業務にも幅広くチャレンジしていただき、
ご自身のキャリアアップも目指していただける環境です。
上場企業ではありますが、事業規模を拡大し成長を続けており、
ベンチャー企業のように変化をいとわず、スピード感をもって様々な業務に携わることができるため、
ご自身の業務経験の幅を広げていくことができます。
■具体的な仕事内容
-子会社を含め、３社分の対応をしています
・社会保険、労働保険（雇用保険など）の対応
・給与計算
・年末調整、給与支払報告書関連業務
・入退社手続き対応
・勤怠管理、有給休暇管理
・休職者対応（育児、介護、傷病など）
・就業規則改定、労使協定対応
・健康診断やストレスチェック計画・運用
・人事データを活用したデータ分析・提案
等の労務業務に関わる業務全般をお任せいたします。
■この仕事のやりがい
・労務のプロフェッショナルとして幅広い業務の経験を積むことができる
・労務業務だけではなく、ご自身の管理部業務のキャリアを広げることができる
・ご自身のキャリアアップをふまえて、チャレンジできる環境がある
・上場企業の管理部門としての業務経験を積むことができる
・事業拡大に携わることができる
■入社後のキャリア
まずはこれまでのご経験に応じて担当業務を決定します。
その後、徐々に担当業務の幅を広げていただき、レベルの高い仕事に挑戦し、
労務のプロフェッショナルとしてキャリアを追求していただくことができます。
また、ご希望に応じて管理本部全体に携わりながら、リーダーを目指していただくことも可能です。
- 給与目安
- 年収： 360 ～ 504万円
- 職種
- 事務
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
- 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度
- 休日・休暇
- シフト制
- 応募資格
-
【必須条件】
・人事労務の実務経験をお持ちの方（2年以上）
・基本的なPCスキル/ITリテラシー
※日常的にPCを使って業務をした経験
【歓迎スキル】
・SmartHR、給与奉行、TouchOnTime、ジョブカンの利用経験
・有料職業紹介の実務経験
・派遣元責任者の実務経験
・Excelやスプレッドシート等での中程度以上の関数を用いたデータ管理
・Googleサービス（スプレッドシートやカレンダーなど）での実務経験
・Slackを使用したチャットコミュニケーション
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 企業名・施設名
- アディッシュ株式会社
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「20代転職キャリア」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「20代転職キャリア」へ応募情報が連携されます。
- 最終更新日
- 2024年9月17日
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