株式会社グラスト 【東京 人事職 ※営業経験者】16期連続で増収の成長企業★総合人材サービス企業
- 一般事務
- 正社員
【ポイント】
・人事経験不問／営業から採用担当にキャリアチェンジしたい方を募集しています
・営業職の経験を活かして目標達成にむけて施策を打ち続けていきます
人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社で、採用・教育業務を行って頂きます。
未来の当社を造る人材に関わる重要なポジションです。
【具体的な仕事内容】
■面接対応(メイン業務になります。中途：新卒の割合7：3)
■人材紹介会社との連携
■採用進捗の集計
■社員面談、研修の企画実行など
（他にも◆社内イベント運営 ◆社内外における広報活動にて企業ブランディング強化,etc）
◎経営者と近い立場で業務を行うため、経営者視点の考えを学ぶことができます！
【魅力】
創業より16期連続増収増益を達成、11期では20億だった売上が16期では100億を突破。取引先企業より厚い信頼を獲得し、業界シェアを拡大中。本社組織も拡充しており、今後人事領域における中核業務、採用戦略や教育体制の構築、運用を担っていただける人材を募集しております。
- 給与目安
- 年収： 400 ～ 600万円
- 職種
- 事務
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
-
【必須要件】
正社員として営業経験3年以上
（販売職でも売上管理業務を3年以上ならば可）
※営業職の採用数が多いため、ご経験を活かせます。
※転職活動の経験を活かし、人選を担って頂きます。
※役職経験のある方は、研修や社員面談でも活躍頂けます
【歓迎要件】
・法人折衝経験
・役職経験（主任やリーダー等）
・渉外業務経験
・メンター経験
- 勤務地
- 東京都
- 企業名・施設名
- 株式会社グラスト
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「20代転職キャリア」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「20代転職キャリア」へ応募情報が連携されます。
- 最終更新日
- 2024年9月19日
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